Enceinte et au chômage

Avez-vous droit à un congé de maternité en étant au chômage ?

En tant que future maman, si vous êtes au chômage, vous avez droit à un congé de maternité.

Pour bénéficier des allocations de chômage, la condition est d’être apte au travail.

A la fin de votre grossesse et pendant les semaines qui suivent votre accouchement, vous n’êtes pas considérée comme apte au travail. Vous ne bénéficierez donc pas d’allocations de chômage mais d’indemnités de votre mutuelle.

Quelles sont les démarches à faire ?

Envoyez au médecin-conseil de votre mutualité un certificat médical précisant le début de votre repos de maternité ainsi que la date présumée de l’accouchement.

Ce certificat médical doit indiquer :

• la date du début de votre repos de maternité
• la date présumée de l’accouchement
• si vous attendez un ou plusieurs enfant(s) (grossesse multiple)

Dès réception de votre certificat, votre mutuelle vous fera parvenir des documents à compléter et à lui renvoyer afin de procéder au paiement de vos indemnités.

Pendant votre congé de maternité, vous devez compléter votre carte de contrôle en y indiquant la date du début de votre congé de maternité avec la lettre « M ».

Après l’arrivée de votre petit bout, envoyez à votre mutuelle son extrait d'acte de naissance. Sur base de ce document, votre mutualité déterminera la fin de votre repos de maternité.

A la fin de votre congé de maternité, vous devez vous réinscrire comme demandeuse d’emploi excepté si vous avez trouvé un emploi entre-temps.

N’oubliez pas d’informer votre mutuelle par écrit dans les huit jours ouvrables à partir de la reprise de votre période de chômage.

Quelle est la durée du congé de maternité ?

La durée du congé de maternité est la même que si vous étiez employée et compte 15 semaines divisées en 2 périodes : 

• le repos prénatal est de 6 semaines maximum
• le repos postnatal qui débute le jour de votre accouchement

Pour une naissance multiple, 4 semaines de repos de maternité supplémentaires sont prévues.

Quel est le montant de l’indemnité lors du repos de maternité ?

Votre service de paiement des allocations de chômage (CAPAC ou syndicat) transmet à votre mutuelle les informations nécessaires pour calculer vos indemnités.

Le montant de vos indemnités est égal à celui de l’allocation de chômage à laquelle vous auriez eu droit si vous n’étiez pas enceinte (soit 60 % de votre dernier salaire brut plafonné), augmenté de :

• + 19,5 % de votre salaire plafonné pendant les 30 premiers jours
• + 15 % à partir du 31e jour de congé de maternité

A ne pas oublier pour éviter les surprises, ces indemnités ne sont pas imposées lors de leur versement. Le montant des impôts vous sera compté par la suite via votre feuille d’imposition.  

Demandez à Camille votre prime de naissance sans attendre

Pour préparer l’arrivée de votre bout’chou, Camille vous donne un coup de pouce grâce à une prime de naissance de 1288,87 €.

Cette prime peut déjà être versée deux mois avant la date prévue de votre accouchement.

Introduisez dès maintenant votre demande en quelques clics, via notre formulaire en ligne.